Xem luồng lập danh sách ốm đau, xuất tờ khai, ký gửi và tra cứu trên Viettel vBHXH desktop 4.0. Tư liệu 2018, có bài đối chiếu hồ sơ hiện hành.
Nguồn: Dịch vụ vBHXH Viettel, công bố 05/03/2018. Bản quay desktop 4.0; menu, biểu mẫu và dữ liệu thuộc thời điểm nguồn, không phải giao diện web năm 2026. Bổ sung thư viện ngày 07/10/2026. Đã che các giá trị nhận diện/liên hệ ở vùng nhập liệu trong bản lưu.
Tải video về thiết bị ↓Các phần trong video
Video này giúp theo dõi bước nào?
Bản ghi của kênh Dịch vụ vBHXH Viettel minh họa một hồ sơ ốm đau trên phần mềm desktop 4.0. Người xem có thể theo dõi luồng chọn nghiệp vụ, ghi danh sách đề nghị, xuất bộ tờ khai rồi ký gửi và tra cứu. Phần chữ dưới đây là tóm tắt biên tập từ màn hình, không phải bản chép lời.
Các bước quan sát trong bản quay
- Chọn kỳ và nghiệp vụ: người thao tác mở nhóm chế độ, chọn hồ sơ ốm đau và kỳ kê khai. Màn hình nguồn hiển thị bộ danh mục theo thời điểm năm 2018.
- Mở danh sách đề nghị: nhập người lao động và thông tin nhận diện vào dòng tương ứng. Bản lưu đã che các giá trị nhận diện; tên cột vẫn cho biết vị trí thông tin cần đối chiếu.
- Rà soát trường chế độ: video cuộn ngang qua thời gian nghỉ, số ngày và thông tin liên quan. Khi làm hồ sơ thật, dùng chứng từ hợp lệ của trường hợp đang kê khai, không lấy ngày tháng hoặc số ngày của ví dụ trong video.
- Ghi và xuất tờ khai: sau khi ghi dữ liệu, người thao tác chuyển sang danh sách tờ khai theo kỳ để chọn hồ sơ cần xử lý.
- Ký, gửi và theo dõi: bản quay thể hiện việc ký và gửi tờ khai, sau đó mở Tra cứu giao dịch để xem lịch sử. Thông báo gửi thành công là bước giao dịch, không tự xác nhận người lao động đã được giải quyết chế độ.
Đối chiếu trước khi dùng cho hồ sơ hiện tại
Video công bố ngày 05/03/2018; biểu mẫu C70a và tên nhóm Quyết định 636 trên màn hình là chi tiết của nguồn cũ. Không coi đây là căn cứ xác định mẫu, thời hạn hay mức hưởng năm 2026. Nếu đang dùng vBHXH web, đọc bài hướng dẫn 630a liên kết bên dưới để chọn đúng quy trình trên phiên bản của đơn vị.
Trước khi gửi, soát sự thống nhất giữa danh sách lao động, thời gian nghỉ và giấy tờ chứng minh. Sau khi gửi, lưu hồ sơ đã ký cùng mã giao dịch để tìm đúng phản hồi; khi bị yêu cầu bổ sung, xử lý theo nội dung thông báo cho hồ sơ đó.